Conceito prático
"É o resultado do enxugamento de uma mão-de-obra, o que não significa de forma alguma aumento de desemprego na comunidade, ficando logo visível com a simplificação administrativa, a economia de recursos, o investimento na especialização e, como resultado final, aumento de produtividade, e até mesmo uma qualidade superior do produto."

A Solução ajuda você a conseguir lucratividade constante através do investimentos em pessoas. Nossa empresa conta com mais de dez anos no mercado de colocação de pessoal efetivo de todos os níveis, mão-de-obra temporária, administração de mão-de-obra pelo regime de CLT, terceirização, avaliações psicológicas, treinamento de pessoal.

Porque terceirizar?
A contratação de terceiros é encarada como um dos caminhos mais avançados da empresa moderna.

Permite a concentração naquilo que se faz melhor, eliminando atividades paralelas.
Não ao "Dinossauro" - Gigantismo dividido em unidades independentes com reestruturação.

Maior qualidade com flexibilidade .
O que é mais conveniente? Fazer ou comprar?
O terceiro tem que ser competitivo para sobreviver!
Identificar o que é estratégico ( aderente ou próprio) e subcontratar o que é acessório.

A menor carga de passivo trabalhista e tributário aliviam as finanças da empresas, gerando recursos para investimentos na produção.

Com a regulamentação da constituição a tendência e que só será possível demitir por motivos disciplinares, técnicos e econômicos.